|
 |
박 양 근(朴良根)
근 무 처 : 한국폴리텍대학 남원연수원장
사무실전화 : 063) 620-9051~2
사무실주소 : 전라북도 남원시 용정동 644번지
1. 다닌 학교
동국대학교 경영학과(경영학사)
명지대학교 일반대학원 경영학과(경영학석사, 인사 및 조직관리 전공)
호서대학교 일반대학원 경영학과(경영학박사, 인사 및 조직관리 전공)
2. 다닌 직장, 경력
한국폴리텍1대학 및 7대학 행정처장을 거쳐, 현재 한국폴리텍대학 남원연수원장
- 전, 한국산업인력공단 강원직업전문학교 원장
- 한국산업인력공단 능력개발국 원격훈련부장,
기획조정실 부장, 대구사무소 검정부장, 중앙고용정보원
관리부장, 연구개발실 팀장
- 한국기술교육대학교(천안) 및 한국과학기술
대학교(대전) 설립추진 실무 담당
- 정보통신부 국가공무원
- 자격 : 경영지도사(중소기업청),
DACUM직무분석사1급(오하이오대학 개발)
3. 박사/석사학위 논문
“파견근로자의 직무만족과 직무몰입에 관한 실증적 연구” , 호서대학교 일반대학원, 1998. 6.(박사학위 논문,호서대학교 1호 박사)
“직무스트레스관리에 관한 실증적 연구-성격유형 및 리더십유형을 중심으로-”, 명지대학교 일반대학원
1990. 12 (석사학위 논문)
4. 정책 보고서 및 학술 논문
1) “3D 직종의 본질규명과 중소기업 인력부족 해소방안” , 대통령직속 중소기업특별위원회
국민 논문 공모 1등 당선(2001. 7)
2) “산업기술인력 수급전망과 산업현장 기술인력 확충방안”
(산업자원부 한국산업기술평가원, 연구기간 : 2002. 8. 공동연구 참여)
3) “동북아 중심 국가 건설에서 HRD과제의 중요성” , 청와대 정책기획위원회 동북아 TFT
제출(2003. 7.)
4) “참여정부의 직업훈련 정책과제와 발전방향” , 한국직업교육학회『직업교육연구』제22권2호,
2003. 8.
5) “남북협력확대와 통일에 대비한 북한지역 근로자의 직업훈련 방안-독일 통일의 교훈과 기반조성을 중심으로”- 한몽경제학회 『한몽경제연구』 제9집, 2002. 3.
6) “3D직종의 본질규명과 중소기업 인력부족현상의 정책 대안” , 한국중소기업학회『중소기업연구』제24권1호, 2002.3.
7) “웹기반 훈련 발전을 위한 훈련요구 분석 및 개선방안” ,한국직업교육학회『직업교육연구』제20권 2호, 2001. 12.
8) “취업능력개발을 위한 사회안전망으로서의 실업자 직업훈련 개선 방안” ,
한국인사관리학회『인사관리연구』제25권 2호, 2001. 10.
9) “파견근로자의 직무만족과 인적자원 관리방안” , 경총 임금연구센터,『임금연구』제7권 제2호, 1999. 6
10) “파견근로에 관한 문헌연구” , 한국노사관계학회,『산업관계연구』제8집,1998. 6.
11) “고등학교 단계의 산학협동 방안”
(교육인적자원부, 2004년 시범사업촉진 담당자 교육자료집)
"
12) "강원지역 산업인력 양성과 공공직업훈련기관의 역할"
(강원도청, 강원발전연구원 주최, "지역인적자원개발을 위한 한,중,일,대만 국제 심포지엄 주제발표)(2005.6.21. 강원도 춘천시 두산리조트)
5. 저서 및 번역자료
가. 저 서
1) 기술경영, 한국폴리텍대학 PRESS, 2007. 2
2) 똑똑한 놈은 웃으면서 군대간다, 한언, 2006. 3
3) 경제수명 2050, 50대 20년은 더 일할 나이, 거름, 2005.8
4) 인적자원개발론, 한올출판사, 2004. 8(공저)
5) 인간관계론 . 한올출판사, 2003. 2. (공저)
6) 경력개발과 취업전략, 무역경영사, 2004.8.
나. 번역자료
1) 직업교육훈련의 평가 -미국의 고용 및 직업훈련 프로그램의 경제성 평가- , 한국산업인력공단, 1999. 11. (원제: What's Working and What's Not -A Summary of Research
on the Economic Impacts of Employment and Training Programs-, U. S.
Department of Labor, Office of the Chief Economist, 1995. 1)
2) 수요자 중심의 실업자 직업훈련 -유럽연합 국가의 장기실업 대응전략과 성공적인 직업훈련 사례-,
한국산업인력공단, 1999. 9. (원제: Fighting Long-term Unemployment, Eropean Commission,
1998. 7)
3) 미국의 청소년훈련과 실업자훈련 특성 및 효과. 한국산업인력공단, 1999. 5. (공역)
(원제: ① Job Corps; High Cost and Mixed Results Raise Questions About
Program's Effectiveness, General Accounting Office , U.S.A. , 1995.
6 및 ② Job Training Partnership Act: Long-term Earnings and Employment
Outcomes, General Accounting Office , U.S.A., 1996. 3 합본)
4) 지식경제의 기업가치 -인적자원회계의 국제비교-, 한국산업인력공단, 1998. 11. (원제:
Enterprise Value in the Knowledge Economy: Measuring Performance in
the Age of Intangibles, OECD and Ernst & Young, 1997. 12)
5) 일본의 사무기술자격과 유네스코의 학교검정 연구. 한국산업인력공단, 2000. 8.(원제:
① Vocational Ability Evaluation System Human Resources Development,
日本中央職業能力開發協會(JAVADA), 1999 및 ② National Examinations :design, procedures
and reporting, UNESCO, International Institute for Educational Planing
1998.합본)
6. 학술대회 발제 논문
1)" 지식기반사회에서의 국가 인적자원개발지원 정책 방향에 관한 연구- 기업내 인적자원개발 모델중심으로-"
한국인적자원개발학회,『2004 년도 춘계 학술발표대회 발표논문』,2004. 6
2) “참여정부의 직업훈련 정책 방향” , 한국직업교육학회, 『2003년도 학술 발표대회 발표
논문』,2003. 6.
3) “좋은 일을 하는 좋은 사람들 -3D직종의 본질규명과 중소기업 인력부족 현상의 정책대안 모색을 중심으로-”
, 한국중소기업학회,『2001년도 추계학술발표대회 발표 논문』, 2001. 10.
4) “평생학습시대 직무능력개발을 위한 웹 기반 훈련 발전방안” , 한국인사관리학회,『2001년도
춘계학술발표대회 발표논문』 2001. 6.
5) “통일에 대비한 북한지역 근로자들의 직업훈련 방안” , 대한경영학회, 『2001 년도
춘계학술발표대회 발표 논문』,2001. 5.
6) “유휴인력의 활용을 위한 시간제근로에 관한 연구 -주부층과 고령층의 고용실태와 적정 직종개발을 중심으로-”
, 한국인사관리학회, 『1997년
도 춘계학술발표대회 발표 논문』, 1997.
7) “기업 인적자원개발에 대한 국가지원제도” , 한국능률협회,『제24회 한국 인재개발대회
발표 논문』(2003. 10) 및 『2004년도 인재육성대회 발표논문』(2004. 4.)
7. 학술대회 및 정책토론회 토론 참여
1) “참여정부에서의 직업교육훈련 중장기 발전방향” 에 대한 토론 참여, 2003년 직업교육훈련학회
공동학술대회, 2003. 5.
2) “직업훈련방송을 통한 21세기 인적자원개발 방향 탐색” 에 대한 토론 참여, 직업방송
발전방안 정책토론회, 2003. 1.
3) “새로운 시대에 부합되는 기능장려 제도의 개선 방안” 에 대한 토론 참여, 한국산업인력공단,
기능우대 풍토 조성 심포지엄, 1999. 11.
8. 연구 보고서
1) “직업능력개발 활성화를 위한 웹 기반 훈련 발전방안” , 한국산업인력 공단, 2000.
12.
2) “사회안전망 측면에서의 실업자 직업훈련 내실화 방안” , 한국산업인력 공단, 1999.
12.
3) “해외취업현황과 활성화 방안” , 한국산업인력공단, 1999. 10.
4) “외국인근로자 직종의 국내인력 대체가능성 조사” , 한국산업인력공단, 1998. 12.
5) “기능인력 고용수요 및 구직자의 직업훈련요구 조사” , 한국산업인력공단, 1998. 11.
6) “벤처기업의 기술ㆍ기능인력 수요직종 조사” , 한국산업인력공단, 1998. 9.
7) “고용안정기능의 활성화 방안” , 한국산업인력공단, 1997. 11.
8) “기능인의 의식성향에 관한 조사” , 한국산업인력공단, 1995. 7.
9. 연구 프로젝트
1) 韓國·中國 인력개발 협력사업 국제연구과제 “한국과 중국이 공동사용가능한 직업훈련 기준 및 출제기준 공동개발
연구” 한국측 연구책임자(연구기간 : 2000. 5~2001. 3, 발주기관 : 한국국제 협력단, 중국측
연구파트너 : 중국 노동사회보장부 明廣 박사)
2) "2004년도 직업훈련기관 및 과정평가" (재직근로자 훈련부분) (한국산업인력공단)
3) “2003년도 직업훈련기관 및 과정평가 연구” 공동연구원
(한국직업능력개발원, 연구기간 : 2000. 4~2003. 12, 발주기관 : 노동부)
10. 대외 활동
1) 교육인적자원부, 『국가인적자원개발정책 추진실적 평가단 평가위원』 (2003~2006)
2) 대통령자문, 국가균형발전위원회 균형발전사업 평가위원 (2005)
3) 산업자원부 산업기술정책연구원, 『산업기반기술 조성사업 평가위원회 인력양성분야 평가위원』 (1998~2005)
4) 중소기업청, 『청소년 비즈쿨 프로그램 개발 자문위원』,『청소년 비즈쿨 교육 자원봉사단 단원』 (2002~2003)
5) 대통령자문정책기획위원회 교육정책자문위원회, 『교육의 지방분권화 추진연구 자문위원』(2002. 6)
6) 노동부, 『인적자원회계 개발 실무기획단 연구위원』 (1997~1998)
7) 전문대학협의회, 『전문대학 평가위원회 평가위원』 (2003)
8) 한국교육개발원, 『교육Vision 2020 연구 자문위원』 (1999. 5)
9) 한국직업능력개발원, 『직업능력개발훈련기관 및 과정 평가위원회 평가위원』,『민간자격 국가공인 심사위원회 심의위원』,『실업자 직업훈련 연구과제 자문』,『직업능력개발훈련 모니터 요원』 등 (1999~2006)
10) 한국기술교육대학교, 『신산업분야 훈련기준체제 연구 검토위원』 (1999)
11) 학교법인 기능대학, 『학과개편 심의위원회 심의위원』, 『기능대학 발전 방안 제안서
심사위원』 (2002~2004)
12) 한국교육방송(EBS), Bizcool 프로그램, 평가위원으로 출연(2003)
13) 한국산업인력공단, 『보수교육교재 검토위원』,『기능장려 우수사업체 선정위원회 평가위원』『개혁위원회 위원』,『직업훈련기관 및 과정 평가위원』, (1997~2007).
14) 대림대학 『산학협동위원』 (2002~2003)
15) 중소기업은행 제정 『중소기업명장』 심사위원 (2004. 7)
16) BEST HRD 인증 심사위원(인적자원개발 우수기업), 노동부, 한국산업인력공단(2005~ 2007)
17) 노동부, 한국산업인력공단, 중소기업 학습조직화 지원사업 심사위원(2006~ )
18) 노동부, 한국고용정보원, 고용지원서비스 우수기관 인증제 평가위원(2007~ )
19) 교육과학기술부, 전문대학 교육역량강화사업 컨설팅단 컨설팅 위원(2008~ )
11. 학회 활동
1) 한국인적자원개발학회 회원, '이사' (2004.5~ )
2) 한국직업교육학회 회원, '이사'(2001.8~ )
3) 한국인사관리학회 회원, '이사' 역임 (2001~2002, 2004.~2006)
4) 한국노사관계학회 회원, '이사' 역임(1997.6~1998.6)
5) 한국기업경영학회 회원, 상임이사(2006~2007 )
6)한국경영정보학회 회원, 이사(2008~ )
12. 강의경력
- 대학 및 대학원 출강
"기술경영", "인적자원관리","조직행동론", "벤처기업론", "경력개발과 취업전략", "경영학개론", "인간관계론","인사관리", "벤처기업 인사조직관리"
(동국대 및 동국대 경영대학원, 서울벤처정보대학원대학교, 한림대, 호서대, 방송대, 백석예술대 등)
- 특강
"기업의 인적자원개발 촉진 모형과 향후 방향(한국여성경제인협회 특강, 2004.12.)
"기업인적자원개발 현황와 개선방향(온라인 커뮤니티 '人事를 잘하자' 오프라인 특강, 2004.10.)
"고등학교 단계에서의 산학협동방안"(교육인적자원부 워크샵 특강, 2004.1.)
"대학생의 진로선택과 취업특강"(숭실대, 중앙대, 동국대, 국민대, 강원대, 한림대, 장안대, 충주대 등)
"직업교육훈련기관 경영론 특강"(한국기술교육대학교 ,2002.7.)
"성공하려면 군대에 가라" (국군방송 TV 명사초대석
"국군방송 라디오 초대석" 출연
"직업방송 JOB TV, 중년 직장인을 위한 재출발 출연" 등 다수
13. 포 상
대통령직속 중소기업특별위원회 위원장상
교육인적자원부장관 공로상
노동부장관 표창 3회
서울특별시장 표창
공단 이사장 표창(4회 수상)
육군 제30사단장 표창
14. 칼럼
- 기반기술 직종을 신 경쟁력 직종으로‥(한국경제신문, 2005.12.3.)
- 준비된 2년 후, 청년실업은 없다.(서울지방노동청 발행 『월간고용포커스』, 2004.12월호
등 다수
- 50대 박상무 재취업 성공기, 한국경제신문 한경닷컴
- 혼을 담는 기술인이 미래다, 한경닷컴
- 20대를 위한 경력개발 조언, 한경닷컴
- 주부 재취업의 경제학, 한경닷컴
- 풍요로운 후반전을 위한 용기, 한경닷컴
- 40대를 풍요와 창조의 시기로 만들려면, 한경닷컴
- 중년, 팔팔하게 일하는 영원한 현역이 되라, 한경닷컴
- 기타 다수(한국경제신문 한경닷컴 커뮤니티 참조)
|
|
|
